Pensia de invaliditate rămâne, în 2026, una dintre principalele forme de sprijin pentru persoanele care nu mai pot lucra din cauza unei afecțiuni sau a unui accident. Dreptul se acordă celor cu capacitatea de muncă diminuată, care nu au împlinit vârsta standard de pensionare, pe baza unei decizii medicale emise de medicul expert al asigurărilor sociale. În funcție de încadrare, unele persoane pot primi, pe lângă pensie, și indemnizația pentru însoțitor – un ajutor suplimentar pentru cei care au nevoie de asistență permanentă în viața de zi cu zi.
Condițiile de acordare pornesc de la gradul de invaliditate stabilit medical și de la situația de asigurare, iar cuantumul depinde de punctajul acumulat și de valoarea punctului de referință aplicată în sistemul public.
Cine poate primi pensie de invaliditate și cum se stabilește gradul
Pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care au realizat stagii de cotizare contributive în sistemul public de pensii, nu au împlinit vârsta standard de pensionare și au capacitatea de muncă diminuată din cauza accidentelor de muncă și bolilor profesionale sau din cauza altor boli și accidente fără legătură cu munca. Diminuarea capacității de muncă trebuie dovedită prin decizie medicală emisă de medicul expert al asigurărilor sociale.
Există și situații în care pensia de invaliditate poate fi acordată fără stagiu de cotizare contributiv: elevilor, ucenicilor și studenților care își pierd capacitatea de muncă din cauza accidentelor de muncă și bolilor profesionale survenite în timpul și din cauza practicii profesionale.
În funcție de diminuarea capacității de muncă, invaliditatea este încadrată în: gradul I (deficiență funcțională gravă, cu pierderea capacității de autoservire), gradul II (deficiență funcțională accentuată, cu autoservire păstrată parțial) și gradul III (deficiență funcțională medie, cu autoservire păstrată). Stabilirea gradului se face conform criteriilor și normelor aprobate prin Hotărârea de Guvern nr. 48/2025 (în vigoare din 14 februarie 2025).
Indemnizația pentru însoțitor: cine o primește și cum se calculează
Indemnizația pentru însoțitor este acordată pensionarilor de invaliditate încadrați în gradul I. Pe lângă pensie, aceștia au dreptul la un sprijin suplimentar, al cărui cuantum reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, aferent lunii pentru care se face plata.
Dacă un pensionar încadrat în gradul I beneficiază de pensie de invaliditate în mai multe sisteme de asigurări sociale, indemnizația pentru însoțitor se acordă numai de către ultimul sistem în care a fost asigurat.
Indemnizația prevăzută pentru pensionarii de invaliditate de gradul I se menține și pe durata acordării pensiei pentru limită de vârstă.
Cum se calculează pensia de invaliditate în 2026: puncte, VPR și stagiu potențial
Calculul pensiei de invaliditate pornește de la punctajele lunare și anuale și de la numărul total de puncte. La stabilirea acestora se iau în considerare stagiul de cotizare contributiv realizat, perioadele asimilate stagiului de cotizare și perioadele necontributive, conform regulilor din lege.
În 2026, pensia de invaliditate se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte realizat (inclusiv stagii potențiale) cu Valoarea Punctului de Referință (VPR). Formula prezentată este: pensie = număr total de puncte × VPR. VPR este de 81 de lei (nivel menținut pentru 2026) conform cadrului legislativ introdus prin Legea nr. 360/2023.
Punctajul lunar pentru stagiul potențial acordat persoanelor îndreptățite la pensie de invaliditate este: 0,25 puncte pentru gradul I, 0,20 puncte pentru gradul II și 0,10 puncte pentru gradul III.
La stabilirea stagiului de cotizare necesar pentru acordarea pensiei de invaliditate nu se iau în considerare perioadele de asigurare voluntară încheiate pe bază de contract; aceste perioade pot fi, însă, valorificate în anumite situații la calculul numărului total de puncte, potrivit prevederilor legale.
Dosarul medical, termenele de depunere și trecerea la pensia pentru limită de vârstă
Încadrarea într-un grad de invaliditate se face prin decizie emisă de medicul expert al asigurărilor sociale, din subordinea Institutului Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă. Persoanele care solicită expertiza medicală depun o cerere la cabinetul de expertiză medicală din cadrul casei teritoriale de pensii competente, în funcție de domiciliu.
Documentația necesară include actul de identitate, documente medicale care susțin diagnosticul, adeverință de la angajator privind zilele de concediu medical cumulate în ultimele 12/24 de luni (cu data ultimei zile de concediu), documentul care arată cauza invalidității (FIAM sau BP2) și documentul care atestă data ivirii invalidității. După examinare și analiza actelor, medicul expert completează raportul și emite decizia medicală asupra capacității de muncă.
Pensia de invaliditate se acordă, în funcție de situație, de la data încetării plății indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă sau de la data emiterii deciziei medicale — în cazul persoanelor care nu mai au calitatea de asigurat — dacă cererea este înregistrată în termen de 30 de zile de la emiterea deciziei medicale; dacă cererea este depusă după acest termen, plata începe din luna în care cererea a fost înregistrată.
La împlinirea vârstei standard de pensionare (sau a vârstei standard reduse, potrivit legii), trecerea de la pensia de invaliditate la pensia pentru limită de vârstă se realizează din oficiu. Dacă pensia pentru limită de vârstă este mai mică decât pensia de invaliditate, persoana poate continua să primească pensia de invaliditate. În cazul trecerii de la invaliditate gradul I la pensia pentru limită de vârstă, indemnizația pentru însoțitor se păstrează.
Revizuirea medicală: când se face și ce risc există dacă nu te prezinți
Pensionarii de invaliditate sunt supuși revizuirii medicale periodic, în funcție de afecțiune, la intervale cuprinse între un an și trei ani, până la împlinirea vârstelor standard de pensionare, la termenele stabilite de medicul expert. Documentația de revizuire include referatul medical detaliat, investigațiile solicitate, bilete de ieșire din spital sau copii ale foii de observație pentru spitalizări recente, date din fișa de dispensarizare (după caz) și programul recuperator completat de medicii curanți.
După fiecare revizuire, medicul expert emite o nouă decizie medicală, care poate menține același grad de invaliditate, poate schimba gradul sau poate constata redobândirea capacității de muncă. Dreptul la pensie se modifică sau încetează începând cu luna următoare celei în care a fost emisă decizia medicală.
Neprezentarea, din motive imputabile pensionarului, la revizuirea medicală atrage suspendarea plății pensiei începând cu luna următoare celei în care era prevăzută revizuirea. Revizuirea periodică nu se mai aplică în anumite cazuri: pentru invalidități care afectează ireversibil capacitatea de muncă, pentru persoanele care au împlinit vârstele standard de pensionare sau pentru cei care au până la cinci ani mai puțin decât vârsta standard, dar au realizat stagiul complet de cotizare contributiv, în condițiile prevăzute de lege.
