Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat că Primăria Municipiului București (PMB) va organiza concursuri pentru toate pozițiile din consiliile de administrație și pentru posturile de directori din companiile municipale, descriind demersul drept unul „transparent și competitiv”.
Anunțul a fost făcut joi, într-o postare pe Facebook, în care edilul a prezentat inițiativa ca un pas de „profesionalizare și depolitizare” a companiilor municipale.
În același mesaj, Ciucu a precizat că au fost parcurși „mai mulți pași administrativi” pentru declanșarea concursurilor și că au fost publicate documente preliminare, inclusiv „scrisorile de așteptări” la care trebuie să răspundă cei interesați.
Ce a anunțat Ciprian Ciucu despre concursuri
„Gata! Profesionalizăm și depolitizăm companiile municipale. Pe toate. După 8 ani”, a scris Ciprian Ciucu, arătând că procedura vizează atât consiliile de administrație, cât și pozițiile de management/directori.
Potrivit primarului general, concursurile vor fi organizate printr-o procedură „transparentă, competitivă, anunțată din timp”, iar PMB a publicat deja „scrisorile de așteptări” și anunțurile privind consultarea acționarilor, pe care edilul le-a numit „proceduri legal-birocratice”.
Ciucu a mai anunțat că, la următoarea ședință, va propune Consiliului General al Municipiului București demararea procedurilor pentru organizarea concursurilor, în vederea recrutării unor membri profesioniști pentru consiliile de administrație ale companiilor municipale.
Contextul invocat de primar despre selecții și transparență
Într-un comunicat al PMB din 3 iulie 2026, instituția a anunțat că Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public București-Ilfov (ADI TPBI) a reluat procedura de selecție a Consiliului de Administrație al Societății de Transport București (STB), menționând un termen de depunere a dosarelor până la 6 iulie.
În același comunicat, este redată o declarație a lui Ciprian Ciucu, care a susținut că aceasta ar fi „a doua încercare” a ADI TPBI de a selecta „pe ascuns, fără publicitate și transparență” Consiliul de Administrație al STB și că, anterior, o procedură ar fi fost anulată „din cauza lipsei de transparență”.
În declarația citată, Ciucu a afirmat și că nu a fost informat oficial despre reluarea procedurii și că intenționa ca selecția să fie făcută publică și pe canalele PMB, subliniind dimensiunea STB ca întreprindere publică.
Cerințe menționate pentru Consiliul de Administrație al STB
Comunicatul PMB din 3 iulie include o listă de condiții pentru viitorii membri ai Consiliului de Administrație al STB, între care: studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență de minimum 7 ani în domenii precum științe inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice.
În același text sunt menționate și alte criterii, între care: experiență de minimum 2 ani în conducerea societăților (întreprinderi publice sau cu capital privat) ori a regiilor autonome, vechime în muncă de minimum 10 ani și lipsa unor sancțiuni de tip destituire din funcție publică ori încetare a mandatului/contractului de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani.
În relatarea publicată la 3 iulie, Ciucu a îndemnat persoanele cu expertiză în domeniul transportului să se înscrie și să participe la procedura de selecție.
În postarea de joi privind concursurile pentru companiile municipale, primarul general a transmis și un mesaj de încredere: „Aveți încredere, fac tot ce pot pentru a pune primăria pe picioare, în contextul care mi-a fost dat”.